岗位设置目的:负责所辖销售区域内的销售及市场运作,拟定并组织实施销售计划策略,以达到收入、销量、利润、执行及市场占有率的目标。(通过经销商)岗位工作职责:1、 根据公司下达的年度指标分解到人,并实现销售目标的达成;2、 拓展市场,搭建渠道网络,有效评估并合理布局分销商;3、 与分销商谈判业务计划,确保计划的合理性,并定期分析其经营情况,给出改善建议及计划;4、 定期与分销商回顾总结计划,推动市场活动执行,并确定必要的改善行动;5、 熟悉区域内核心、潜力门店的客户情况,定期拜访;6、 汇总市场信息,关注及分析竞品在市场的表现,及时反馈一线状况;7、 有效的培训及辅导下属,提升团队业务能力,以确保优秀的执行落地;8、完成领导交办的任务安排。任职要求:1、大专及以上学历; 2、8年以上相关市场营销工作经验;3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力;4、具有较强的沟通能力及数据分析能力;5、熟练使用MS办公系统;6、有酒水、快销经验者优先。