岗位职责：
1、采购生产所需的材料，定期完成量化的采购工作要求；
2、按照公司规定的采购流程进行采购操作；
3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；
4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；
5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估；
6、负责采购统计及分析工作，按时做好日报、月报、年报；
7、完成领导安排的临时性工作。
任职资格：
1、成本意识与价值分析能力：能够理解成本效益，并进行成本与产出的比较。
2、预测能力：能够根据市场信息预测物品供应趋势和采购成本的变化。
3、表达能力：无论是口头还是书面，都能清晰表达采购条件，避免误解。
4、人际沟通与协调能力：需要与企业内多个部门协调，保证采购业务的顺利进行。
5、专业知识：对采购物品的原料来源、组合过程、功能、品质、用途和成本有深入了解。
6、品质素养：以公正、公开、诚实的方式处理采购业务，具备敬业精神。
7、危机意识和应变能力：能够应对市场变化和竞争对手策略的调整。
8、谈判沟通能力：熟悉商品成本及利润构成，具备优秀的谈判技巧。
9、团队协作精神：具备组织能力和团队合作精神。
10、抗压能力：能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。