- 负责员工招聘，入职、离职、调岗等手续，并跟进员工档案管理；
-人事项目搭建与进行；
- 负责公司薪资福利的管理，包括发放工资、制定福利计划等；
- 协助公司进行员工绩效考核，并对结果进行记录和统计；
职位要求：
- 大专及以上学历，人力资源或相关专业；
- 3年以上相关工作经验，有人事项目经验者优先；
- 熟练使用办公软件，具备数据 分析的能力；
- 具备良好的逻辑思维能力，能够独立思考，解决问题；