职位描述：
1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2. 负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3. 制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4. 仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
5. 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致，定期处理不良物料和呆滞料。
6. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
7. 协调和管理货物的运输、配送和物流服务供应商，确保货物按时、安全、准确地送达目的地。
8. 处理物流运输中的异常情况，如货物延误、损坏或丢失，及时与相关方沟通解决。
9. 跟踪物流成本，寻找降低成本和提高物流效率的机会和方法。

职位要求：
1. 具有至少5年仓储和物流管理经验，有医疗器械行业经验者优先。
2. 熟悉医疗器械行业的相关法规、政策和标准，如 ISO 13485、ISO 9001等。
3. 具备良好的物流规划和优化能力，能够制定高效的仓储和物流方案。
4. 熟练使用ERP和提升ERP仓储管理模块的运作效率，提出防错提效的解决方案，熟悉仓储管理系统（WMS）和物流管理软件。
5. 具备数据分析和报表处理能力，能够通过数据进行决策。
6. 拥有出色的团队管理经验，能够有效地领导和激励团队成员。
7. 具备良好的沟通、协调和问题解决能力，能够与不同部门和外部合作伙伴进行有效的合作。
8. 了解质量管理体系，能够确保仓储和物流环节符合质量标准。