工作职责:一、决策1、负责制定生产工艺的总体策略和方向:新工艺的开发、工艺流程的选择、工艺参数的设定等;二、辅助决策1、技术支持:参与技术/工艺评审,提出专业意见;2、数据支持:提供工艺数据分析和工艺评估,为决策提供支持;三、亲自执行1、工艺文件编制:编制工艺文件,包括工艺路线、作业指导书、工艺规范等;2、工装夹具设计:负责日常生产过程中工模夹具的有效配置、工装标准化和创新优化工作;3、技术问题解决:配合车间解决生产过程中的工艺问题,提供技术支持;四、参与执行1、技术培训:主导或配合对部门和车间员工的工艺培训和标准宣贯;2、质量提升:参与车间精益改善项目,积极配合质量部门的质量改进提升工作;3、新产品试制:参与新产品试制相关工作,主要包括试制跟踪、异常问题解决、技术交底、新产品工艺文件及工装配置;4、工艺改进项目:主导或参与工艺改进项目的实施,提供技术支持和现场指导;五、监控1、生产过程监控:深入生产现场,指导、督促车间一线生产,确保工艺参数的准确性和生产过程的稳定性,及时解决生产中出现的技术问题;2、工艺纪律监督:监督工艺文件的执行情况,确保生产有序、质量可靠;3、异常问题处理:负责生产异常问题的收集、分析和归档,并输出异常分析报表;任职资格:一、教育背景:(学历、专业等要求)1、本科及以上学历,机械相关专业二、工作经验(行业、对标公司):1、饲料机械、粮食机械、非标机械产品相关,三、专业知识与技能:1、熟练使用Auto CAD/UG/Solidworks等制图软件;2、熟悉机械零部件的制造和装配工艺;3、掌握一定的精益知识,如物流规划、VSM价值流分析、标准时间等工具;4、熟练使用Office等办公软件。5、能编制产品制作工艺卡、作业指导书SOP、工艺规范、CTQ等文件;6、具备一定的组织协调能力和解决问题能力,及时指导、处理产品制程中出现的技术问题,会使用A3/8D报告分析解决质量问题;四、其他要求:(下面两条供参考)1、认同公司文化,结果导向,自驱力强,抗压能力强;2、思路清晰,善于沟通与表达,良好的人际连接力,有较强的组织协调能力和推动力。3、有较强的学习能力和学习意愿,积极向上、踏实肯干,培养他人,4、有复杂或大型项目管理经验,逻辑思维较强;