职位描述：

人事工作：

1)员工的招聘、录用、转正、晋升、调职、奖惩、离职、退工等人事手续办理，

2)人事档案的收集与管理；

3)制定各部门的培训计划，并按计划有效组织实施；

4)每月考勤统计汇总，

5)每月绩效审核，薪资核算；

6)每月社保、公积金等申报；

行政工作：1) 负责公司日常使用物品的采购、分发和管理；

2) 负责组织公司管理层会议；

3)卫生环境及安全方面的检查与监督；

4)负责员工宿舍合理安排；

5)负责公司车辆的合理调配与使用；

6)公司福利的分配与发放；

7)负责水电设施的报修及跟进；

8)房租、水电费的日常核对与付款；

9)公司各项活动的策划、组织、实施；

10)公司企业文化方面的建设；

11)完成领导交办的其他临时工作。

岗位要求：

教育背景：大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业

工作经历：行政人事相关工作经验一年以上

知识技能：熟悉人力资源六大模块，了解劳动合同法及相关人事政策法规，熟练操作办公软件

个人素质：具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力