一、岗位职责：
1、在总监的指导下，参与分公司商业项目的（业态定位、动线规划、品牌搭建、租金定制）等招商策略的制定。并提出合理化建议，推进招商工作的落地执行；
2、制定各项行为规范，建立并持续更新购物中心的装修管理、人员货品管理、对客服务管理等执行标准，确保商场服务品质；
3、定期提交营运报告及分析报表，评估购物中心阶段性经营状况，实现数据化管理为企业经营决策提供有效数据支撑；
4、制定市场调查计划与调查内容，并参与实施、汇总结果；
5、负责年度目标分解，完成收租、收费等经营指标及多种经营管理，制定主营收入费用计划 ，责任到人按时收取，达成公司指标；
6、协助上级洽谈主力、次主力店商户，参与商户条款的洽谈跟进工资，大局意识，具备独立判断力；
7、根据营运部阶段性绩效考核目标，对下属进行绩效评估及改进，确保团队绩效完成。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，25-35岁；
2、五年以上购物中心/百货/零售行业营运相关工作经验，三年以上招商营运管理工作经验；
3、具有丰富的招商渠道资源及丰富的招商营运管理经验，熟悉商业法律法规，具备商户谈判沟通技能。