岗位职责：1、负责片区内门店完成销售任务与其他经营指标指导和监督；
2、根据片区内制定销售计划定期监督目标完成进度和片区内通报；
3、按公司标准口径定期提供各种销售数据报表与同类门店比较供门店参考，通过数据的差异提醒与指导门店下一步经营努力方向；
4、定期进行门店品类销售分析及对营销方案落实与执行情况进行检查；
5、不定期对区域内门店日常促销与大型促销宣传的成效性进行进行抽查，提高促销宣传的成效性；
6、帮助区域内门店加强节约意识，减少费用支出，完成公司下达的可控费用指标；
7、定期按公司要求对区域门店的现场管理。门店氛围、亲情服务等工作进行检查与考核；
8、对片区内员工调整提出合理化建议；对片区内离职员工进行面谈及挽留；
9、协助片区内门店进行公司标准化制度、专业知识、营销技能、亲情服务等方面培训；
10、负责指导片区内门店进行质量、财务、后勤等方面的管理；
11、协助公司选拔和培养各管理岗位梯队人才；
12、协助店长进行新店开业前卖场内的各项准备工作；
13、完成上级交办的其他工作任务；
任职条件：
1、大专及以上医药管理相关专业优先；
2、需有药品零售及企业销售运营管理工作经验；
3、5年以上药品行业销售/大型商超（零售优先）经验，3年以上企业运营管理方面经验；
薪资：8000+