工作职责:1、学习产品知识,负责公司产品的销售及推广,对接代理商门店、网点或仓库;2、根据市场营销计划,积极拜访五金建材市场、建材销售公司、装修公司和水电工人,搜集市场信息及对竞品企业的分析;3、评估新市场,定向挖掘客户,发展新代理商,签订年度销量协议;4、根据区域市场进、销、存情况,指导代理商调整渠道销售策略;5、及时对接公司新品销售政策和价格体系,增加产品销售范围,扩大产品影响力;6、协助代理商进行广告宣传和扩充销售团队,扩大铺货渠道,提高铺货能力;7、负责针对大区内各市场、各合作商全年销售计划的制定,互通有无,确保达成目标;8、做好行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;9、配合直属团队的日常管理及领导交代的其他工作。二、任职要求:1、一般要求年龄27-41周岁,42~44周岁需具备建材行业渠道销售经验,学历可放宽至高中;2、有2年以上的实体行业渠道招商或渠道开发经验,能够独立开发和维护所辖区域市场;3、有较强的事业心,具有一定的管理和打造团队的能力;4、品行端正,信誉良好,拥有良好的个人形象及沟通协调能力,净身高1.65m及以上;5、执行力强,能够及时的落实执行总部的各项要求及政策;6、具有较强的学习能力、适应能力、抗压能力和应变能力;7、能够适应湖北省内异地调动或者周边省份工作,遵从公司安排;8、自律性强,退伍军人及有独立创业经历的优先考虑;9、有材料、快消、医药、家装、家居、家具、家电、厨卫、耐消、建材、化工、仪器等行业销售相关经验者优先考虑。三、岗位亮点:1、公司有完善的新员工培育体系(免费培训、免费住宿、路费可报销),业务老师多对一指导,业务领导协助签单,彻底解决不会做的问题;2、提供极具竞争力的薪资待遇:无责任底薪4000元/月+新人补助+开单提成(可达5%)+开单奖(5000元及以上)+续期回款提成(2%左右)+积极行动奖or实物奖励等,综合年薪12~18W,多劳多得;3、集团不定期组织丰富的集体活动:每年会有两次以上的免费旅游,专业的业务知识培训,企业内部定期聚会、带薪探亲、带薪年假;4、集团提供住宿,全国8大园区都能免费住宿,食堂一日三餐管饱,各个省会城市都有运营中心,提供独立办公室、独立卧室、单独厨房,其他市区或县域酒店住宿报销;5、全国大型企业集团,百亿品牌,拥有良好的晋升渠道和空间,完善的用人制度,为您提供一个展示自己的平台,给自己一次挑战高薪的机会。四、晋升渠道:地级市分公司经理--省会分公司经理--省级分公司经理--片区副主任-副总裁(4~6个月快速晋升,公司负责搭建晋升团队)五、应聘流程:1、面试安排:腾讯会议,线上视频面试(省时省力、方便快捷)2、报到地点:湖北省武汉市蔡甸区蔡甸大道九坤翰林苑北门金德管业乘车路线:乘坐地铁4号线新庙站、临嶂大道站,出地铁步行10分钟到达