1.根据公司经营战略目标，负责公司营销策略制定；
2.制定区域市场产品的宣传方案，推广策略及营销策略，分别对集团内部市场、本地市场、外地市场进行销售预测；
3.制定部门年度经营指标，确定部门销售工作目标与实施计划；
4.负责公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化；
5.组织销售人员开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，拓宽业务渠道；
6.负责销售部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等日常管理工作，指导、帮助员工不断提高业务知识和产品知识水平，拓展工作思路，提升工作效率；
7.组织销售人员跟进合同签署、供货运输管理、物料交付及结算回款等工作，完成客户关系的建立、维护工作；
8.完成领导交办的其他工作。