Role Purpose 职位目标：

61 依据公司的整体政策，合理制定及实施区域内的零售广阔市场策略。

61 负责所辖区域零售广阔市场的开发、维护与管理，所辖区域内终端客户销售策略的有效执行。

61 支持所辖区域的重点商业客户业务发展和成长，并符合公司的规划。

61 完成公司产品在重点客户的销售目标，提升市场占有率，提高对本区域重点零售终端市场的掌控能力



Key Accountabilities/Responsibilities 工作职责:



1. 依据公司的整体政策，合理制定及实施区域内的广阔零售分销策略

2. 根据策略制定各区域广阔零售市场业务发展计划，通过辖区经销商的管理，完成公司管理销售指标并确保其达成，提升市场占有率，提高对本区域广阔零售终端市场的掌控能力。

3. 与公司总部及区域相关职能部门保持密切协调与配合，积极推动生意健康持续发展。

4. 区域客户总部和分部的沟通，维护客户良好的客户合作关系，管理所辖区域客户的收益率（包括合同条款执行、费用控制和促销评估等），定期与客户的业务部门进行业务回顾。

5. 负责所辖区域内广阔零售客户的开发、维护与管理，包括提高市场份额、品牌渗透、新品分销与成长、价值链维护、销售渠道归拢、市场活动执行、销售数据分析、市场信息收集与反馈，持续扩大本公司产品在终端的市场销售份额、品牌可见度及影响力，与客户建立并形成长期的战略合作伙伴关系







Qualifications / Requirements (Education / Experience / Competencies) 申请资格 / 职位要求(教育背景 / 工作经验 / 知识与技能)：

61 文化程度Education (学历/专业Diploma, Degree and Major):

- 大学专科或以上学历，医药、市场营销或相关专业

61 任职经验Working Experience:

- 具有5年以上药品或消费品销售工作，大客户管理经验和渠道管理经验

61 专业知识/技能Professional Knowledge/Skill :

- 熟悉本公司产品及竞争产品市场情况和相关政策法规

- 掌握商业渠道销售的工作环节、运作特点，具备一定的供应链管理的知识

61 计算机及外语水平Computer & Language Skill:

- 熟练操作电脑和使用常用办公软件，包括Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint)等



61 能力要求Competency:

- 基本销售技能

- 良好的语言表达能力和沟通能力

- 逻辑思维和市场分析能力

- 人员辅导能力

61 领导力 Leadership

- 正派诚实

-目标一致，协同共进

- 紧迫感