岗位职责:1.负责根据公司的年度计划制定每月采购计划并按计划开展工作。2.拟定采购部制度、工作流程、标准,规范日常采购工作及团队管理。3.做好采购工作技能和专业知识的培训工作,为公司培养人才。4.跟进采购部的新品开发。时刻关注市场信息变化,掌握市场新动态,发掘有优势的产品,并向公司推荐新品。5.负责采购部门的管理工作,根据公司需求,快速对产品进行寻源、询价、议价和采购,满足公司报价需求。6.优化供应链,降低采购成本,提升产品品质及控制账期、货期等,达到降本增效。7.监督采购订单的下达及生产、货期跟进。8.制定采购对接标准及合同模板,跟进采购合同的签订及管理。9.制定和完善供应商管理制度,对供应商进行开发、维护、评估、管理、考核及赋能等;建立供应商档案。10.跟进售后问题处理。11.完成采购部和其他部门的沟通对接工作;及时向领导汇报工作进展情况。岗位要求:1、大专以上学历,物流、市场营销、电子商务等相关专业。2、5年以上采购工作经验,2年以上采购团队管理经验,有化妆品、美甲产品或日用百货采购经验,有供应链资源。3、要求有多类目采购管理统筹能力,有在年采购额3-5亿的公司工作经验,带领30-50人采购团队的工作经验;4、为人品行正直可靠,原则性强;5、对数据敏感,有较强的分析和文字归纳能力;责任心强、自驱力强,具有良好的沟通能力、逻辑能力和快速学习能力。