岗位职责
"1 负责房地产项目的市场调研，统筹项目营销策略及打法制定，落实监督营销动作的执行效果并及时调整优化，实现销售目标；
2 统筹项目执日常管控及运营工作 包含但不限于：团队业绩进度、服务质量、客户拓展、线上营销等销售工作部署，及时提出优化或调整意见，确保项目任务指标达成；
3 组织和参与项目推广活动，提升品牌知名度和影响力，与媒体、代理商等外部合作伙伴建立良好的合作关系；
4 负责客户关系维护，提高客户满意度和忠诚度；
5 统筹团队管理工作，关注项目团队状态、把控工作成效，合理调整团队结构、人员分工，前瞻性地培养和搭建 人才梯队，保持队伍战斗力；
"
岗位要求
"1 具有5年以上房地产营销工作经验，其中至少3年在中高级管理岗位上的工作经验；
2 专科及以上学历，市场营销、房地产开发等相关专业；"
3 阳光、正能量、态度端正、忠诚企业，以企业利益为重，认同企业价值观能扎根岗位。
岗位画像
构成 标准条件
基本情况 （一）年龄：28-40岁
（二）工作经历：6年以上大中型房地产项目营销管理工作经验，有项目全生命周期营销管理经验优先，有主导过成功的营销破局案例及业绩者优先，近4年在三四线城市地产项目从事营销管理工作者优先。
（三）学历及院校：大专以上
（四）管理半径：至少带过8人以上团队，有多项目营销管理经验者优先
（五）***：对于一年一跳，且最近两段工作都不满两年等***的应聘者均不予录用
"（六）行业及工作经历
1、地县市地产项目营销管理工作经验；2、 操盘过二十万方以上完整的地产营销
3 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。
"（七）其他：
1、家庭牵绊少，能适应长期外派公司项目驻地
2、对公司及团队了解度、认可度高
3、与公司及团队的文化适配度较高，或者能快速适应当前文化氛围（尤为重要）
4、务实性：能脚踏实地做事，不好高骛远； 5、严谨性:工作细致、作风严谨； 6、协作性：能与各项目、其他部门及团队协同好； 7、抗压性：能接受公司目前现状，工作抗压性强； 8、自律性：有良好的职业操守。"
性格倾向 "1、三观正直
2、积极阳光，热情、乐观、自信
3、善于沟通表达，
4、目标性强，专注、执着"
关键技能 具备丰富销售策划能力，能够独立制定有效的销售策划方案
；
工作地点：南县、衡东或祁阳等县市。