工作职责:
1、协助楼盘渠道主管进行专项楼盘的业务对接及活动组织，完成客流引入及转化书面目标；
2、增加随需随聘签约范围及数量，对随需随聘人员进行定向维护及管理，转化资源线索；
3、承接该渠道客户资源，接待客户并转化下单完成渠道销售任务。

任职资格:
1、25-35岁，大专以上学历，专业不限；
2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力；
3、有2年以上市场营销工作经验，具备开发商、楼盘、物业资源（高端楼盘）及具有媒介、建材、公关相关工作经验者优先考虑；
4、责任心强，能吃苦耐劳。


薪资福利：
1、薪资结构：基本薪资+销售佣金+销售奖金
2、福利方案：双休、带薪年休假、国家法定休假、年度体检、团体活动、定期专业培训等完善而丰富的福利项目。


职涯发展：
1、培训与学习： 公司管理学院为不同职能岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式。
2、清晰的职业发展路路径：公司亦秉承公平、公正、公开的原则，为员工提供了职业生涯发展通道为每位志愿与美克家居共同进步的员工提供更广阔的平台。