岗位职责：
主要从事生产一线装配工作、售后安装调试工作等。作为储备干部培养（培养方向：生产管理、班组管理、采购外协、生产计划、质量管理、售后服务等岗位），培养周期1-3年。
任职资格：
1、机电类相关专业，本科及以上学历，
2、优秀应往届毕业生都可以；
3、有一定工作经验的优先考虑；
薪酬福利:
1、免费工作餐，五险一金、旅游、节日福利等；
2、双通道的晋升机制，可选择做技术、也可以选择做管理，公司有师带徒机制，新人适应快；
3、内部竞聘和轮岗制，可根据自己的发展规划调整到其他相关岗位；
4、长白班制、加班有加班费。