1、参与产线规划、产能评估，节拍优化。
2、负责设计变更分析评审，试装组织及结果评价。
3、负责焊接强度调试及参数管理、辅料辅材定额管理。
4、负责焊接工艺改善、优化、现场人员标准作业培训。
5、负责工装、夹具的管理、调试，零件精度保证及测量数据分析，零件匹配优化整改。
6、参与新项目导入工艺方案制定，可行性分析，负责工装设备验收、调试及问题整改。
7、负责工艺、技术标准的建立、实施，负责工艺文件、体系文件的编制、下发、监督实施。
8、负责降本增效专项改善推进实施以及自动化工作站的思路方案。
任职要求：
1、熟悉点焊、凸焊、弧焊、的焊接工艺，具备分析各种焊接缺陷的能力。
2、熟悉工艺文件编制要求，完成各类工艺文件编写。
3、熟悉焊接工装开发设计要求，熟悉焊接工艺规划，线体及工作站的开发要求。
4、熟习、了解、TS16949标准，熟练使用ERP与office 等软件。
5、具备现场指导能力与培养人员的能力，并形成标准和标准化。
6、大专或以上学历，汽车零部件焊接生产或汽车主机厂3年以上经验（能力强者学历可放宽）。