工作职责:1、负责年度渠道营销计划的制定,渠道奖励政策及方案的制定,跟进渠道代理商推进营销计划,监控执行过程;2、掌握代理渠道发展情况,定期走访代理商,发现问题并提出整改方案加以实施;3、策划和组织每年的经销商大会;负责客户资源的拓展,利用线上线下渠道实现资源的有效整合;4、负责管理和培训渠道销售人员,建立专业化的渠道销售团队,推动团队内部人才培养;5、负责部门预算管理、产销协调、客诉处理等部门内外沟通、洽谈事宜;6、制定本部门每年的营销宣传方案,负责市场行情调研、竞品分析,推动公司新品上市;7、负责组织相关渠道活动并带领团队进行实施,完成业绩目标。任职要求1、本科及以上学历,市场营销、广告、公关或化工类相关专业;2、汽车后市场行业经验优先考虑;3、熟悉市场营销方法和技巧,具有敏锐的市场洞察力和渠道拓展能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;4、具备良好的抗压能力和适应性,能适应快速变化的市场环境。