职责描述：
1.负责质量、环境、职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护和管理工作；
2.负责综合管理手册、程序文件、流程优化和制度等体系文件编制、审核、培训，以及职责、绩效指标建立等工作，督促、检查制度的贯彻执行，确保公司管理体系按照标准要求有效运行；
3.负责公司各业务部门流程标准制定与更新、业务流程梳理与设计、执行情况及跟踪整改，不断提升流程标准化程度；
4.负责公司综合管理体系文件的归档整理，综合管理体系记录的收集和保存；
5.负责组织并协调体系内审、管理评审、外审、客户工厂稽核和体系日常检查等工作的实施，制定纠正预防措施并跟踪落实，以保证公司体系的持续有效性；
6.收集公司发展战略，协助总经理/厂长制定体系方针、目标，并定期收集各职能部门数据，向总经理/厂长报告管理体系运行情况，包括改进的机会；
7.负责综合体系管理有关事宜与外部各方的联络工作；
8.负责组织综合管理体系管理知识培训、统计知识培训、法规培训等综合管理体系相关的培训工作；
9.协助质量部建立生产过程中风险评估体系，建立有效的预防机制；
10.协助质量部接收及处理所有内部客诉、外部客诉，跟踪各部门纠正与预防措施跟踪效果验证，保证体系持续改善；
11.协助质量部实施产品质量检验工作，参与对供应商的二方审核并提供体系管理支持；
12.协助质量部总结质量管理活动的先进经验并予以推广；
13.完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1. 全日制本科以上学历；
2. 3年以上制造业质量管理工作经验或2年以上体系管理工作经验；
3. 熟悉ISO19001、ISO14001和ISO45001标准，熟练运用8D、QC七大手法等工具进行问题分析；
4. 责任心强、态度积极，思路清晰敏捷，具有较强的分析解决能力、沟通协调能力和抗压能力；
5. 较强文字功底，熟练运用办公软件；
6. 具有中文或者英语熟练的听、说、读写能力；