职责描述:1.负责质量、环境、职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护和管理工作;2.负责综合管理手册、程序文件、流程优化和制度等体系文件编制、审核、培训,以及职责、绩效指标建立等工作,督促、检查制度的贯彻执行,确保公司管理体系按照标准要求有效运行;3.负责公司各业务部门流程标准制定与更新、业务流程梳理与设计、执行情况及跟踪整改,不断提升流程标准化程度;4.负责公司综合管理体系文件的归档整理,综合管理体系记录的收集和保存;5.负责组织并协调体系内审、管理评审、外审、客户工厂稽核和体系日常检查等工作的实施,制定纠正预防措施并跟踪落实,以保证公司体系的持续有效性;6.收集公司发展战略,协助总经理/厂长制定体系方针、目标,并定期收集各职能部门数据,向总经理/厂长报告管理体系运行情况,包括改进的机会;7.负责综合体系管理有关事宜与外部各方的联络工作;8.负责组织综合管理体系管理知识培训、统计知识培训、法规培训等综合管理体系相关的培训工作;9.协助质量部建立生产过程中风险评估体系,建立有效的预防机制;10.协助质量部接收及处理所有内部客诉、外部客诉,跟踪各部门纠正与预防措施跟踪效果验证,保证体系持续改善;11.协助质量部实施产品质量检验工作,参与对供应商的二方审核并提供体系管理支持;12.协助质量部总结质量管理活动的先进经验并予以推广;13.完成上级领导交办的其它工作。任职要求:1. 全日制本科以上学历;2. 3年以上制造业质量管理工作经验或2年以上体系管理工作经验;3. 熟悉ISO19001、ISO14001和ISO45001标准,熟练运用8D、QC七大手法等工具进行问题分析;4. 责任心强、态度积极,思路清晰敏捷,具有较强的分析解决能力、沟通协调能力和抗压能力;5. 较强文字功底,熟练运用办公软件;6. 具有中文或者英语熟练的听、说、读写能力;