岗位职责：
1、负责供应商准入审核以及供应商的培训辅导；
2、来料异常的统计分析与改善对策执行；
3、供应商月度排名统计与管理机制执行。

任职要求：
1、年龄25-45岁，大专及以上学历，机械类管理类相关专业优先；
2、熟练掌握机械识图、形位公差、供应链质量管控、8D报告的制作；
3、具有供应商准入及质量提升改善经验；
4、了解TS16949运行原理和核心要求，熟悉冲压、焊接、表面处理常见品质异常及改善对策；
5、较强的抗压能力，善于沟通，文件制作和时间管理能力强。