任职要求：
1、持有效叉车证件；
2、有2年以上燃油叉车操作经验；
3、有兴趣在物流、仓储行业长期发展，有责任感，勤奋刻苦，服从管理；
4、有钢材、木材、纸品等大宗商品操作经验优先，待遇从优。
福利待遇：
1、 医疗：定期组织一次体检，体检由人力资源发展部统一安排，在公司的医院进行。
2、 节日津贴：按照我国的民族传统习惯，每年的三八***节、中秋季、春节等节日为员工发放过节费。
3、 防暑降温费：每年的六月份到九月份，公司每月会给员工发放固定的防暑降温津贴（特指在户外工作员工）。
4、 员工关怀：为加强员工福利，增强员工归属感，公司定期为员工提供水果牛奶。
5、 住宿就餐：为方便住宿及就餐，公司为员工提供专门的宿舍及饭堂。
6、 娱乐活动：为了丰富员工业余文化生活，增加员工对公司文化的认同感，公司根据员工建议组织各种娱乐、文体、郊游活动。
7、 旅游：为加强员工福利，公司为员工提供每年一次的带薪福利旅游，使员工们都得到了全身心的放松，旅游奖励不但增强了员工之间的合作精神，而且提高了员工与公司之间的凝聚力，让大家能够以更加饱满的精神状态投入到今后的工作中。
8、 年假：公司为服务满一年的员工提供5天、五年以上7天、十年以上10天的带薪年假。
9、 社保：员工一经录用，购买五险一金。