岗位职责：
1.根据公司的经营目标和市场情况，分解并制定实施计划，按时达成公司经营目标。
2.制定并实施公司的销售策略、价格管理制度和销售计划；完善销售体系建设和维护。
3.跟踪市场、贴近客户、了解市场动态，争取判断并及时调整销售策略和计划，保障公司的经营目标达成；不断开拓新客户和引进新产品。
4.完善销售业务应收管理制度，制定客户货款帐期管理制度；有效控制货款回笼。
5.及时协调投片、产出、更改交期、产品质量等非正常情况；满足内外部客户的需求；保障生产和交货的顺利进行。
6.帮助下属建立职业发展规划；培训销售人员，提供销售团队的整体素质和凝聚力，提升工作效率和销售业绩。