1、 负责参与撰写公司例会会议纪要，并传达至各部门；
2、 负责参与部门例会，落实公司例会事项，抓住工作效率，以公司经营目标为导向，更好的开展工作；
3、 针对所有会议内容做到事前及时跟踪，事后及时反馈；
4、 负责处理人事其他相关工作及领导交代的事宜。
任职要求：
1、管理相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上工作经验，熟悉制造业组织架构、部门职责；
3、具有较强的工作协调能力和沟通能力，较为外向、强势，对会议跟踪事项较真。
4、熟练使用办公软件。