岗位职责
1、预算编制与评审
组织年度预算和滚动预算的编制，确保个业务板块及时、高效、准确地完成预算编制；在预算编制和评审环节，按照预算流程进行预算评审，对预算的合理性和必要性进行初步的判断；
2、预算分析
收集汇总各月实际财务、业务数据，并出具预实分析报告，为管理层提供及时、有效的决策支持；分析和挖掘业务表现，结合业务特点制定关键业务指标及分析体系，与业务建立双向反馈机制；
3、预算执行情况跟进和监督
监督预算执行情况，确保业务在预算范围内完成目标；落地预算评审、追加、调拨相关流程，判断预算调拨和预算追加的必要性和合理性；对存在超预算的风险提前识别并提示风险；
4、预算管理
落实总部预算组的预算管理要求，对预算管理制度、流程、审批权限充分理解和落地，并积极向业务部门宣贯和培训，确保业务部门理解一致；深化业务一线，了解业务需求，从业务口对预算管理提出改进建议和需求；
5、预算考核支持
协助业务部门设定可量化的预算考核指标，并依据执行情况优化财务指标，提高财政效益，达成业绩目标；通过与其他部门的沟通与合作，了解他们的业务需求和挑战，为他们提供财务咨询与支持。
6,年度审计以及内部审计提供各种资料，回复他们提出的疑问；以及为不定时的专项审计和尽调提供资料和回复疑问
7 填列季报、半年报及年报与成本相关的附注
8. 协助解决各业务部门存在的财务问题，如科目的选择，发票问题
9 向各业务部门提供所需的不同维度的财务数据
任职要求：
1、大专及以上学历，财务相关专业；
2、熟悉SAP系统操作，相关工作经验10年以上；
3、持中级财务证书，有上市公司报表编制经验优先考虑；