岗位职责：
1、【财务流程、体系、系统建设】根据相关法规和业务流程要求，建设各项支撑公司经营活动的财务管理财务流程、体系、系统；
2【 财务规划】根据公司整体战略发展，审核制定相应的财务板块的中长期发展战略规划，协作进行业务模式的设计；
3【预算、决算及财务分析】主持年度预算编制、审计、执行、决算调整；负责集团各项指标的汇总、分析；根据运营需要，完成财务报表及分析报告，主持经营分析会议，为经营管理决策提供依据；、并跟进改善；
4【会计核算】组织财务部会计核算，按期编制集团公司会计报表，按期进行纳税申报、缴纳；协调和配合集团公司内部及外部审计机构的审计，以及对其他部门提供所需财务数据；
5【税务筹划】负责编制公司税务报表的汇总分析筹划，组织协调和配合税务机关的检查与稽核工作，合理税率和风险；
6、【应收、应付管理】做好应收款账龄分析及预警管理，做好应付款对账管理，协助业务部门进行应收账款的催收，确保资金及时回笼。
7、【融资、投资管理】做好资求金需预测，计算资金成本，选择合适的筹资方式开展筹资 ，保证资金流，做好偿还及风险管理；对投资顶目分析建议并跟进投资进度，平衡项目收益与风险，稳健投资；
8、【内控管理】依据财务财务流程体系，管理财务信息系统运作，做好内控，
9、【团队建设】团队架构、招聘配置、培训辅导、绩效管理、团队活动
10、领导交代的其他工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，会计学、财务管理类相关专业；
2、5年以上财务管理岗位工作经验
3、熟知国家财经、税务法律法规政策，熟练操作财务软件；
4、具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式，有较强的财务分析及风险防范能力，具备丰富的全面预算、会计核算、税务筹经验；
5、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
6、注册会计师CPA优先考虑。
我们能为您提供：
1、【薪酬福利】：月薪+激励奖金（年终双薪/年终奖）；
2、【生活福利】：五天半工作制，健康体检、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴；
3、【五险一金】：齐全的五险一金；
4、【节日福利】：福利+节日礼包，；
5、【职业发展】：年多达2次调薪机会，良好的晋升机制 ；
6、【培训体系】：多主线职业发展通道；
7、【团队活动】：丰富多彩企业文化活动；
8、【工作环境】：干净舒适；
9.【事业合伙人机会】：认同公司文化，创造重要价值和积极的影响，经考核，纳入合伙人计划