工作职责：1. 合理分解指标、并通过协访和辅导带领团队成员达成和超越销售指标；2. 积极协助KA经理的工作，整合公司和分公司的平台项目，制定并与团队每位成员共识开发计划，每周跟进、每月汇报，加强准入过程管理，持续关注并积极参与区域药事管理相关的活动和会议并高频拜访准入相关领导和临床主任；3. 理解地区业务目标，基于地区市场现状进行目标分解；4. 负责区域内人员的招聘及其他人力资源管理工作。任职要求：1. 本科及以上学历，医药相关专业；2. 至少有2年及以上医药销售管理经验，熟悉肿瘤疾病领域知识，具备大客户管理技巧；3. 具备专业的数据分析能力，能够为区域提供数据分析与辅导；4. 优秀的组织协调能力、分析处理问题能力、团队协作能力与学习力；5. 有敏锐的市场洞察力和客户导向思维
