岗位职责：
1、根据公司年度销售任务，分解制定季度、月度销售计划；
2、拜访客户，了解客户需求，服务客户；
3、宣传公司产品，传达公司销售政策，推广产品销售；
4、负责全面分析销量，找出存在的问题，并提出解决方案；
5、总经理安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有C端（饮料）区域经理相关管理工作经验优先考虑；
2、沟通能力、应变能力、问题分析能力强；
2、有良好的人际交往能力和销售谈判技巧，善于处理各种非常规问题；
3、能吃苦耐劳、抗压能力强，可适应经常性出差；