一、岗位职责
1.根据本专业参与公司系统化轮岗培训，熟悉生产、技术、质量、供应链等核心业务流程（按专业区分）；
2.接受定向培养，逐步承担团队管理或专业技术岗位职责；
二、专业要求
1.轻工化工类：轻化工程、制浆造纸工程、化学工程与工艺、应用化学等。
2.设备类：机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、热能与动力工程（热动方向）。
3.其他类：安全工程、环境科学与工程（环保方向）、供应链、物流管理等
三、其他要求：
1.专业知识扎实，成绩优异，轻化工类及设备类专业接受培训培养期间倒班学习工作；
2.沟通表达流畅，团队协作意识强；
3.对制造业或生产型企业有浓厚兴趣，愿意扎根湛江长期发展。
四、公司福利
1.培养：定制化导师学习计划+晋升通道；
2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检；
3.发展：表现优异者2-5年晋升至基层管理或技术骨干岗位。
4.薪酬：本科8-10万年薪，研究生10-15万年薪。