岗位职责：
1、负责公司年度预算方案的制定、预算波动分析、管控；月度损益预测收集、上报
2、统筹公司月度经营业绩预测及完成情况并及时向领导汇报；
3、月度跟进公司KPI考核及财务线考核预测及结果；制定本地各单元考核方案、出具月度考核结果反馈人力部门
4、统筹省公司契约管理方案在本地的落地实施，制定本地管理干部契约方案；
5、对接省公司，及时沟通、传达省公司要求
任职要求：
1.财务管理、会计学、税务、审计、金融等财会类专业或统计学等相关专业本科及以上学历
2.有以下任一条件者优先考虑：A：专业基础扎实，有多项财务专业技能或职称的；B：擅长数据分析，具有良好的逻辑思维、问题分析能力且有相关丰富工作经验的；C:有较强的语言表达、沟通能力的
3.为人正直诚信、积极乐观，抗压能力强，具备良好的职业信誉和素养，认同联通公司的企业文化