1、深刻理解公司目标，深入营销部门，有效协助营销部门完成公司目标。
2、参与预算编制和分析，跟踪营销部门预算执行情况。
3、优化营销相关业务流程，提高效率。
4、完成经营分析报告，找出营销部门重点改进项，提出合理化建议。
5、参与建立企业内部控制体系和编制企业内部控制制度。

1、大学本科以上学历，财务、审计、金融及相关专业；
2、3年以上相关工作经验，有财务BP经验优先；
3、具有优秀的学习能力、分析、解决问题能力，思路清晰、考虑问题细致，沟通能力强；
4、性格开朗，有较强的工作责任心和事业心，团队精神，做事认真踏实，为人正直诚恳，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。