工作内容：
负责公司的日常行政事务，包括考勤、工伤处理、后勤管理以及招聘等。
主要职责：
- 负责公司员工的考勤，确保每位员工都能按时出勤。
- 处理公司员工的工伤事宜，包括申请、审批、跟进等。
- 负责公司后勤管理工作，包括公司固定资产管理、办公用品采购等。
- 协助公司进行招聘工作，面试安排等。
- 与其他部门的同事合作，为公司的日常运营提供支持。
职位要求：
- 行政管理等相关专业优先。
- 具有较强的责任心和团队合作精神，能够独立完成工作。
- 熟练掌握Office办公软件，有一定的数据分析能力。
- 了解国家法律法规，具备较强的法律意识。
- 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与同事、客户保持良好的沟通。