岗位职责：
1.负责协助品质部门的日常管理工作,制定品质目标和计划；
2.负责制订本部门制度及工作流程，品质知识及技能的培训并推动全员品质TQM；
3.负责建立并完善公司质量管理体系，制定与推进各种品质管理流程及品质系统；
4.负责新产品质量标准、检验方案、检查方法、采取措施计划的实施和应用；
5.负责供应商的辅导，协助采购对新、旧供应商进行考核、稽核和指导,并按期实施评估；
6.负责IQC/IPQC/FQC/OQC检验标准（SIP）和方法的制定，并有效执行；
7.负责顾客投诉和信息反馈意见；
8.负责主持每周品质会议, 统计、分析各品質会议,並推动相关部门人员共同提升品质；
9.负责统计分析各阶段品质不良,並推动各部门改善。
任职要求：
1.30-42岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2.熟悉ISO90001/ ISO14000质量/ITF16949/環境体系及其运作；
3.掌握和运用PDCA/AQL/4M1.E/5W.1H等标准/方法和工具来分析问题和解决问题；
4,有编写工厂程序文件的实战经验；
5.熟悉产品整个质量控制流程:进料检验/过程控制/功能测试/出货检验/品质稽核/过程改进/及客诉服务/供应商管理及辅导；
6.熟悉新产品导入（NPI）品质控制流程；
7.熟悉供应商品质管理,能独立负责整个项目的供应商的稽核管理和品质辅导；
8.熟练使用多种测试仪器及量具；
9.熟悉RoHS/REACH等国际标准和推行；
10.熟悉工厂内外部审核、产品安规认证审核流程；
11.熟悉文件控制及仪器校准流程和方法；
12.熟悉整个部门的工作流程及其运作、管理流程和方法。