岗位职责：
1.培养方向是生产运营、品质管理及工程技术方向的管理层；
2.进行定期的轮岗，熟悉对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；协助部门主管完成相关报表的数据收集、整理，协调处理异常情况及其他需要跨部门协助事项等；
3.轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行定岗，深入发展和提升专业技能。

要求：
1.大专及以上学历应届毕业生，电子信息工程、电气工程及其自动化等工科相关专业优先；熟悉office办公软件操作；
2.责任心强，工作认真负责，好学上进，愿意在制造业深耕发展。