岗位职责：
1、负责制定行政与后勤管理、车辆管理等有关规章制度，并监督执行；
2、负责统筹执行与优化包含车间与办公室6S、宿舍管理、饭堂管理、保安管理、清洁管理、工业城进出手续等行政工作；
3、负责外协施工单位管理，包含入、离场手续、进出手续、违规处理、纠纷处理、宿舍管理等。
4、负责员工福利与员工活动策划与执行；
5、负责行政办公用品、劳保用品、办公设备等物品申购与管理；
6、负责协助劳资关系处理；
7、负责外联事务对接（政府部门、工业城单位等）；
8、负责撰写各种对外报告、行政对外事务沟通联络等文书，并进行发放、归档管理；
9、负责行政组员工的选拔、配用、培训、考核等工作；
10、领导交办的其他工作事项。


任职资格：
1、大专及以上学历，熟练操作OFFICE办公软件；
3、三年以上制造行业人事行政管理岗位工作经验；
4、具有较强的沟通和组织协调能力、团队合作精神，抗压能力强；
5、具有极强的责任心与执行力、服务意识，工作严谨客观、踏实敬业。