岗位职责:
一、业务管理
1、参与新项目的整个开发过程。
2、制定新产品质量控制计划、检验标准书、检验记录等其他项目阶段文件。
3、编制各零件品安表,总结各阶段产品质量问题，配合相关部门及时解决并跟进确认。
4、针对产品存在的问题，组织分析并跟踪质量问题的整改进度。
5、跟踪客户试装，并对试装问题进行反馈，组织对试装问题进行分析，跟踪改善效果。
6、对新产品的工程变更进行分析及验证。
7、组织初期流动管理的推进。
8、定期组织夹具检证，保证零件生产稳定合格。
二、客户对应
1、协助项目经理接待客户来访和对应;
2、组织客户投诉的处理，回复客户改善报告，改进问题点及时给予反馈，保证客户满意度;
3、协助生产部门对客户处不合格零件返修退换。
三、安全、环境、成本、持续改进
1、完成上级领导交办的其他工作;
2、负责部门日常工作运行及跨部门协调;
3、协助科长进行公司培训教材、技术标准类文件等编写及教育培训实施;
4、协助配合部门TS标准、ISO、环境、安全、5S等的管理提升;
5、协助配合部门的成本、持续改善的跟进工作。

任职资格:
1、大专以上学历，材料、机械自动化及汽车相关专业;
2、3年以上汽车零部件行工作经验，其中1年以上前期质量策划的实际工作经验;
3、熟练掌握零件品质不良判断标准;熟练运用QC七大手法;能使用CATIA或UG相关软件;熟悉新车型推进流程，熟悉APQP,FMEA, PPAP程序;
4、熟悉白车身构造;零件复合解析;
5、善于发现问题、解决问题。