职位描述;
1.搭建风华（苏州）品管部组织框架。明确人员需求，按照编制进行人员的招聘及教育。
2.质量体系建立。完成风华（苏州）质量管理体系的搭建，并输出相关质量管理程序文件。
3.材料来料、产品出货质量检验流程建立。确保所有原材料、在制品和最终产品的质量检验程序得到严格执行，以确保产品符合客户要求和标准规范；建立和维护完善的质量记录和文档管理系统，包括质量审查报告、检验记录、不合格品处理记录等。
职位要求：
1、学历：本科及以上
2、匹配专业:材料、化学、电子工程类相关专业
3、来源渠道:电子元器件制造行业（***MLCC制造企业）
4、专业工作经验:至少8年以上的相关工作经验，包括在质量管理体系（如ISO 9001）下的实际操作经验；在MLCC制造或相关电子元器件制造行业有丰富的5、工作经验，特别是在质量管理和品管部门的管理经验。
6、团队管理经验:品管团队管理经验
7、有质量管理、品管工程或相关专业的学习经历和证书（如质量管理体系认证）；
8、具备质量工程工具和技术的应用能力，如SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式与影响分析）、8D报告等。
9、能够领导和管理一个多功能团队，包括质量工程师、质量检验员和品管员。具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效地与其他部门（如生产、设备、工艺）协作，解决质量问题并实施改进措施。
10、在压力下能够做出迅速而正确的决策，确保质量目标和客户承诺的实现。能够制定长期和短期的战略规划，并通过有效的资源管理实施这些计划。"
11、成功通过ISO 9001认证，或者在实施品质管理体系后，显著提升产品质量和客户满意度的案例。
12、成功通过关键客户的质量审核，或在审核过程中提出有效的改进建议并实施的案例。
13、实施供应商质量评估体系后，减少供应商质量问题率并提高供应链稳定性的案例。
14、在团队管理中实现高效协作，提升团队成员的质量意识和执行能力，从而达成关键目标的案例。"