岗位职责：
1、了解并参与各个部门的业务流程；
2、协助管理层工作并提供有效建议，不断成长；
3、推动项目进展，达成团队战略目标，数据目标；
4、熟悉公司流程及业务范围；
任职资格：
1、统招/本科或研究生学历；
2、毕业1-3年或者应届生，人力资源、行政管理、哲学、经济、管理科学、心理学等管理类专业，
3、公司管理（经理、主管）方向培养；
4、性格开朗外向；
5、执行力强、思考能力、口头表达，书面输出等良好；