岗位职责：
1、制定行政管理制度、管理公司内部行政事务,并监督执行;
2、负责办公室管理、宿舍管理、保安、清洁等日常行政工作的流程梳理、优化,并落实执行;
3、管理行政办公物资及设备管理,并执行办公用品、劳保用品申购计划;
4、管理对接撰写各种对外公函、报告起草、行政对外事务沟通联络等文书，并进行编码、登记、发放、归档管理;
5.负责行政商务接待,并对接政府部门及跟进相关工 作 7、领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1、大专以上学历，5年以上人事行政或后勤管理岗位工作经验;
2、心细、严谨、敬业,良好的沟通和组织协调能力，抗压能力强;
3、具有良好的心理素质,极强的责任心和保密意识、做事严谨客观、踏实敬业,具备较强团队合作精神；
4、具备较强的组织协调能力、沟通能力、计划与执行力。