岗位职责：
1.根据各职能部门发展规划，开展专业化模块学习（不限于法务、经营管理、证券事务、党建人事、行政文秘、财务、战略投资等方向）并输出结果，为归属部门提供有效支持。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，24/25届储备；
2.法学、财务、会计、经济学、投资学、金融学、行政管理、公共管理、人力资源管理、自动化、车辆工程、工业工程、智能制造等相关专业；
3.学习能力、沟通协调能力优秀，有学生会干部及社会实践工作经验者优先。