染厂人事主管/HRBP主管
岗位职责：
1、业务伙伴关系：作为生产部门的主要HR联系人，提供全面的人力资源支持。与生产管理层合作，了解业务需求，制定并实施HR策略。
2、招聘与配置：负责生产部门的招聘工作，包括职位发布、筛选、面试和录用，确保招聘流程高效且符合公司政策。
3、员工关系：处理员工关系问题，提供咨询和解决方案。促进员工沟通，确保良好的工作环境。
4、绩效管理：支持生产部门的绩效管理落地，包括目标设定、评估和反馈。
5、培训与发展：识别培训需求，组织相关培训项目。
6、企业文化：组织落实企业文化建设等日常活动。

任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历
2、经验要求：5年以上HRBP或人力资源相关工作经验，有生产制造行业背景者优先 ；熟悉劳动法，具备风险意识与前瞻意识；2年以上团队管理经验；
3、技能要求：出色的沟通和人际交往能力，强大的问题解决能力

工作地点：肇庆鼎湖区粤隆纺织有限公司鼎湖区永安镇恒泰纺织工业园


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