岗位职责：


接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识


1.负责公司区域团队的筹建及管理工作；


2.协同公司领导完成相关工作；


3.负责部门日常会议及培训的学习安排；


4.公司层面的活动及方案的统筹策划等；


5.负责新人的业务培训及管理工作；


岗位要求：


1.大专及以上学历，22岁~45岁；


2.能熟练使用office办公软件；


3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力，有团队合作精神；


4.学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于接受新鲜事物；


5.认真负责、积极主动、性格开朗，较好的沟通和协作能力，良好的执行力与服务意识；


6.条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力；


7.具有销售或管理、人力资源、金融，策划、保险、 医学、法律、培训等行业工作经验者优先；


8.个人职涯目标：期望1年内成为管理型人才。


福利待遇：


1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖


2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息


3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力


（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职涯规划）


4.全面福利保障（医疗、人身、意外、养老........）+独立账户养老公积金


5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监


6.海内外旅游奖励方案


7.其他福利:.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)


【职业规划】


公司将致力于把你培养成一个专业的经理人，组建自己的专业理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。


1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训


2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练


3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训


4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监


5、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人