岗位职责：负责公司提供“孤单”客户的维护，业务介绍（意外，疾病，医疗，年金保险，广发信用卡，车险等综合金融业务）。


发展方向：新人入司有带薪培训，公司每三个月考核职级晋升，“4＋1”即可晋升组经理，享旗下人员业务提奖，职级奖金。（高级组经理→部经理→高级部经理→区域经理）


岗位要求：1.年龄21－45周岁
2.学历大专及以上
3.工作目标明确，有自我约束力。优秀的逻辑表达能力，积极正面。


薪酬待遇:
1.工作时间：8：40-17:00 中午休息2小时，不加班；
2.周末双休；国家法定假日休息；
3.底薪4800（根据业绩比例上调）＋高绩效＋新人津贴（职级津贴）＋新人推荐奖＋复效奖＋年终奖；
月收入上万是普遍，几十万
也有
4.享受补充商业险（身故/意外/医疗等），央企***专属养老基金（离职可取）等综合保障。
5.季度国内外免费游。
6.有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，新人有优秀的老人一对一带教。


期待有热情、有职业规划、想拥有高工资、时间自我掌握的伙伴，来了解加入。没尝试过，不要轻易设限，恐惧都是自己想出来的，其实也就和其他带销售性的工作一样。