工作职责：
1、基于分支机构业务发展规划与辖区特点，制定并落实部门机构业务发展规划，完成年度经营指标。开展机构业务渠道的建设和各项业务市场拓展计划的制定并组织实施。协助下属客户经理开发机构客户。负责下属客户经理的培育和管理；监督客户经理向客户提供各类业务、产品和服务等专业建议。
2、依照国家和公司的有关规定，负责部门经营活动的合规开展，不出现重大违法违规事件。协调部门日常工作，遵守各项制度和合规要求。
3、负责部门人力资源配置以及关键岗位人员的职业发展。所辖部门人员的工作日志、考勤、考核等日常管理。
4、加强与外部有关部门的联系，建立良好的外部环境。
任职要求：
1、硕士及以上学历，有丰富的相关工作经验者，学历可放宽至本科。
2、熟悉属地市场状况，有较为丰富的机构客户资源和社会资源。具有很强人际交往、沟通协调能力与执行能力；开朗亲和，积极主动，具有高度的工作热情和责任感，具有全局意识；具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
3、熟悉期货及证券等各类金融业务。
4、具有五年以上期货行业、期货品种现货行业或其他金融行业等从业经验；具有三年以上金融行业团队管理经验并有较好业绩，机构客户资源丰富者优先。
5、具有期货、证券、基金从业资格。