1.学习公司产品内容，掌握销售方法，辅导新人技巧；
2.为老客户办理续期缴费，协助准备理赔资料，保单年检，资料变更，贷款理财，养老教育等综合金融服务；
3.了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作；
4.熟练解答客户的提问并落实解决后续问题；
5.通过日常旅游，节日礼品的发放，维系客户；
6.与相关部门紧密配合，协调沟通，做好月度/季工作计划安排；

招聘要求:
1.大专及以上学历；
2.年龄21－40岁；
3.具有较强的学习能力，语言逻辑能力，协调沟通能力；
4.有管理经验者优先；
5.有金融行业工作经验优先；

薪酬待遇:
1.上午8:15－11:30，下午2:30－6:00；
2.单休、国家法定假日；
3.底薪4000＋绩效＋津贴＋新人推荐奖＋方案＋年终奖；
4.享受补充商业险、央企专属养老基金等综合保障；
5.季度组织外出旅游；
6.有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，每三个月职位晋升一次，公司正处于快速发展期，短时间可晋升主管；