岗位职责:
1、负责销售部工作流程及销售政策的监督执行、优化改进、重点工作督办督查；
2、负责销售部人员的招聘、培训任务指派、节点跟踪、结果汇总统计与数据分析工作；
3、负责销售部会议的组织召开、制度文件的管理、用车管理、信息化对接与支撑；
4、销售部的知识库更新与维护。
任职要求:
1、5年以上销售助理工作经验，熟悉销售部业务流程及业务场景；
2、熟练掌握文书撰写、会议组织、数据统计分析，销售内审及销售政策执行等流程，熟悉人力资源管理知识；
3、熟练应用Word、Excel等办公工具的使用；
4、统招本科及以上学历，32岁以内。