岗位职责：
1、负责执行区域市场任务，包括产品宣传,推广和销售，确保销售业绩目标达成；
2、负责维护门店客情关系，维护公司品牌形象；
3、负责公司产品品质监控，库存供需的及时调配，审核门店报损情况；
4、负责执行促销活动，及时汇总与反馈促销活动效果和销售数据；
5、负责新入职促销员入职培训和技能培训，及时反馈培训结果；
6、负责门店团队招聘与管理工作，确保门店人员覆盖率符合公司标准；
7、负责门店巡视，规范促销员形象、货品和堆头陈列标准、及时解决与反馈问题。
8、负责公司制度与销售目标的上传下达，维护总部与区域紧密联系，做好周度与月度工作汇报工作；
9、完成上级交代的其他工作。

职位要求：
1.年龄要求：25-40岁，沟通能力良好。
2.至少半年商超促销员管理经验+销售经验1年以上，有水果业务经验的，优先考虑。
3.工作责任心强，能吃苦，有大局观。
福利待遇：
1，月休.4.天
2，薪资：月综合到手薪资6000-10000元左右