岗位职责:
1.负责销售团队的日常管理与业绩目标的达成
2.组织并参与销售活动，提升团队销售能力
3.建立并维护客户关系，确保业务的持续增长

任职要求:
1.25-45周岁，本科及以上学历，优秀者可以放宽到大专
2.2年及以上销售及管理经验，具备出色的沟通协调能力和团队管理能力
3.能够独立策划并执行销售策略
4.对销售工作充满热情，有较强的市场洞察力