能接受出差
1、负责省区或地市日常运营的监督和管理；
2、制定区域年度目标，并跟进目标任务的实施进度；对年度销售任务、利润指标的达成负责；
3、对区域人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核并有效的管理；
4、负责市场开拓工作，向总部汇报运营情况及业绩。
任职要求：
1、能接受周边省份外派，营销、商企管理等相关专业，大专或以上学历；
2、从事食品、快销工作3年以上，担任过销售经理2年以上，熟悉商品流通市场，有一定的经销商网络资源；
3、独立带领团队开拓过新市场，熟练市场操作各环节的流程；
4、责任心强，能够承受工作压力，具备积极的工作心态；
薪资待遇：
1、月公休4天；
2、基本工资+话补+差旅补助+业绩提成。