工作职责:
1、根据市场营销计划，制定销售团队的工作计划、业绩目标，完成部门销售指标
2、负责销售团队的建设、管理和培训；
3、定期向主管领导提交业务分析报告（包括客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售人员进行市场调研；
4、负责销售现场与各种销售活动现场的组织与协调；
5、审查客户资料，提供报价、合同评审；
6、组织建立并维护更新客户资料档案；；
7、负责监控合同款项的回款情况，在规定的账期内收回账款；
8、定期向主管领导提交工作计划和总结。

任职资格:
1、年龄40岁以下，大专以上学历，市场营销或相关专业毕业；
2、五年以上家装行业销售经验，两年以上销售主管经验；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、具备管理销售团队的能力与经验；
5、熟悉市场营销知识，对经济合同知识有一定了解。