龙子湖新能源实验室是第三批河南省实验室，于2022年12月正式成立，由河南大学与郑州中科新兴产业技术研究院牵头成立。实验室面向“双碳”及能源转型，开展战略性、先导性、前瞻性重大变革性技术及共性基础研究，打造风光电及生物质能、氢能储能、低碳工业用能及多能互补智慧系统的“产-储-用”创新链条。根据总体科研布局设立三大研究中心，开展关键技术研究及重大成果转化。实验室实行“科技创新，人才引领”的发展战略，坚持汇聚海内外优秀人才，竭诚欢迎有志之士加盟！
一、招收方向：计划招聘领军及青年骨干人才10-20人，要求化学工程、（电）化学、新能源、氢能、储能、高分子材料、材料化学、生物质等相关专业方向。
1. 可再生能源中心：新能源发电技术团队、生物质工程团队
2. 氢能储能中心：氢能技术团队、电池储能团队
3. 低碳工业系统中心：低碳工业团队、智慧能源系统团队

二、应聘条件
1、一般应具有博士学位；
2、专业基础知识扎实，在SCI上发表重要文章，有产业化经验者优先；
3、身心健康，具有较强的团队精神、抗压能力及沟通协调能力，能够根据工作需要迅速开展工作。

三、薪资福利
1、招聘人员为龙子湖新能源实验室正式员工，参照河南省机关事业单位相关标准给予具有当地足够竞争力的福利待遇；
2、享受国家规定的六险二金（养老、医疗、生育、失业、工伤、补充医疗、公积金、企业年金）、法定假节日及带薪假期，另有交通补贴、通信补贴、午餐补贴、防暑降温补贴、年度健康体检等；
3、优秀博士及高层次专业技术人才引进采用“基本工资+生活津贴+平台建设”的全方位支持模式，根据实际需要提供科研经费，协助组建团队；
4、科研带头人支持申请“海外优青”等国家及河南省人才政策，配备科研助手，领军人才考虑解决配偶工作；
5、创造团结温馨的人文环境，组织丰富多彩集体活动：春秋游、素质拓展、运动会、节日活动等。

四、应聘方式
1、报名提交材料至招聘hr@lnelab.ac.cn：提供个人简历、研究工作经历及其他能证明本人能力水平的相关资料（学历和学位证书扫描件、发表论文/申请专利电子版、学位论文摘要、获奖情况等详细材料），邮件标题注明“姓名-毕业学校-专业-申请岗位”，并发送至相关邮箱。
2、初面：初选合格者，请准备PPT竞聘报告（报告10分钟以内，答辩10分钟），内容主要包括：个人基本情况、工作业绩、对应聘岗位理解与认识、未来工作设想。
3、复试：人力资源部统一组织综合素质测评及面试（一般面试比例不超过1:3），对来参加复试人员报销单程路费（高铁二等座以下、铁路硬卧/硬座、长途汽车），对录用报到人员报销返程路费。
4、体检：在面试中表现突出者，人力资源部通知赴指定医院进行入职体检（由实验室承担相关费用）。
5、确定拟录用人员：面试环节经过公示后，根据申请人基本情况、综合素质测评、面试情况和体检结果综合考虑，由主任办公会确定拟录用人员，由人力资源部负责办理相关手续。